2015.03.21
卒業式
一條の二十一代目が先日、小学校をめでたく卒業しました。
ファミリービジネスの多くは後継者問題を抱えています。
後継者がいない。又は継ぐ意志がない。などなど・・・・
又、最近話題になっている大塚家具の親子の争いなどは大きい小さい
関係なく何処でも起こりうる共通の課題とも言えます。
公家の祖先から直系の長男が２０代続く歴史を背負った湯主一條は、
従業員全員の共通の目標である、２１代目へバトンを渡す事。
まずは日々の経営をしっかりし、お客様や地域への信用を大切にする。
そして、後継者を育成する。という仕事もあります。
私共は「代々直系の長男でなければ後を継げない」システムなので
家督を継ぐ兄妹の争いがありません。
従業員に育てられ、お客様に育てて貰い、学校や地域の方々に育てて
頂き様々な経験をさせ自分の目標に向かってグローバルな
経営者に成長して行って欲しい。と願っています。
子供達は私達の希望。子供達は私達の未来。
高齢の子なのでまだまだ私も頑張らなければなりません。
未来を託すその日までどうぞよろしくお願いします。
